焦作市第四人民医院

抓党建强队伍硬作风

                                  党办

强化党建考核是对我院强化党风廉政建设的一个重要补充，在抓党建的同时，制定医院党建绩效考核评价标准，细化量化党支部工作内容，促进党支部转变工作机制，加强和改进党组织先进性建设。同时加强医院内部干部队伍管理，坚持公益性提供政治保障。

我院在充分论证的基础上，结合党建工作实际，将考核指标进行调整、删除、置换，最终确定了4维度10余项指标的医院党建工作绩效考核体系，并针对指标体系构建了考核奖罚办法。

通过抓党建实现：1、强化主体责任落实。院党委认真履行党风廉政建设、全面从严治党主体责任；强化廉政教育。院党委班子成员带头遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央和省市各级关于全面从严的新部署新要求，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、强化党员干部和全院职工的政治学习意识和理论水平，提高意识形态领域建设，筑牢反腐思想防线，守住纪律底线。3、强化领导干部“四个意识”，为医院职工多干事、干好事、好干事，促进医院在精神卫生事业改革之际，创实业、获佳绩，不断提升医院技术诊疗水平，带领全院职工奋斗，获得幸福。4、完善制度和机制建设，在形成严抓严管的氛围中，使广大党员干部自觉履职担当。